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集團(tuán)公司總經(jīng)理周建華帶隊(duì)赴杭交工調(diào)研指導(dǎo)

所屬分類(lèi)： 公司動(dòng)態(tài)　 發(fā)布時(shí)間：2021-06-17

概要： 6月17日上午，集團(tuán)公司總經(jīng)理周建華赴杭交工調(diào)研指導(dǎo)，集團(tuán)辦公室、人力資源部、投資發(fā)展部、交通建設(shè)部、資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同。??在聽(tīng)取杭交工對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓、體制創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況匯報(bào)后，周建華總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)工作取得的階段性成效表示充分肯定，并就下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是加大市場(chǎng)拓展力度。緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，追蹤監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目，繼續(xù)堅(jiān)持公路和市政“兩條腿”走路，在項(xiàng)目過(guò)程中充分

    6月17日上午，集團(tuán)公司總經(jīng)理周建華赴杭交工調(diào)研指導(dǎo)，集團(tuán)辦公室、人力資源部、投資發(fā)展部、交通建設(shè)部、資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同。

    在聽(tīng)取杭交工對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓、體制創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況匯報(bào)后，周建華總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)工作取得的階段性成效表示充分肯定，并就下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是加大市場(chǎng)拓展力度。緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，追蹤監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目，繼續(xù)堅(jiān)持公路和市政“兩條腿”走路，在項(xiàng)目過(guò)程中充分做好預(yù)算與概算，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，推進(jìn)部室與項(xiàng)目部聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，為公司上市做好充足準(zhǔn)備。二是進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革。要努力突破現(xiàn)有條件的限制，加快探索嘗試市場(chǎng)化制度，可采取定點(diǎn)試行再全面推行的方式，在國(guó)有體制下充分實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。三是加快人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”制度落實(shí)，建立完善激勵(lì)機(jī)制，倡導(dǎo)公司員工在職稱、學(xué)歷、專業(yè)資質(zhì)上不斷提升，促使公司年輕一代更快的成長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞： 集團(tuán)公司總經(jīng)理周建華帶隊(duì)赴杭交工調(diào)研指導(dǎo)